Nous avons coopéré avec plus de 200 pays dans des projets d'énergie solaire et d'éclairage routier. Nous avons exporté des produits vers de nombreux pays et participé à de nombreux projets gouvernementaux importants à travers le monde.
Les employés de notre entreprise ont rédigé un rapport de synthèse semestriel et présenté une présentation le 8 juillet 2022. Lors de cette réunion, l'expérience a été résumée sur la base des réalisations passées, et les plans de travail et objectifs futurs ont été clairement définis. Nous allons corriger nos lacunes et fournir un meilleur service pour satisfaire nos clients et aider notre entreprise à se développer sur le long terme.
Les représentants des départements e-commerce, opérations et ventes ont expliqué le plan de développement de l'entreprise pour le second semestre de l'année.
Plus de 100 personnes, dont le directeur général, les chefs de projet, les responsables des départements fonctionnels et les employés, ont assisté à la réunion. La réunion a résumé la situation des ventes des produits de l'entreprise en 2022, passé en revue les performances, planifié le développement du second semestre et saisi les opportunités.

Après la réunion, nous avons dîné ensemble, des collègues sont montés sur scène pour chanter et danser, et nous avons célébré les collègues dont c'est l'anniversaire ce mois-ci. Ce dîner enrichit la vie des employés et leur offre une scène pour se mettre en valeur. Il renforce le sentiment d'appartenance des employés à l'entreprise et reflète une culture d'entreprise fiable et joyeuse.
Afin de renforcer l'amitié entre nos collègues, nous avons organisé une activité de team building. Le lendemain, nous avons organisé une excursion à Chimelong Ocean Kingdom à Zhuhai, dans le Guangdong. Avec de nombreux spectacles aquatiques et jeux mécaniques, le voyage était à la fois palpitant et excitant.
Remercions-nous pour nos efforts passés et ayons confiance en notre avenir ! En espérant qu'Anern continuera à récolter de fruits abondants et à créer un avenir brillant en 2022.